简历的自我评价如何写 个人简历自我评价300字左右
个人简历中的自我评价模块，是一块能够充分展现求职者个人能力的宝地！
很多求职者都不太重视自我评价，写得很随意，还有写得非常多软性层面的评价，更有些找工作的人根本就不写，理由也很简单：HR最主要就是看工作经历和项目经历就能判断职位匹不匹配或者我不知道要怎么写。这些都是认知上的错误，一段好的自我评价会让简历加分不少，给HR留下好的印象。
自我评价，是自我意识的一种形式，是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。是主体的自我认知以及对过往工作经历、工作中的突出贡献、亮点以及软性能力、职业定位的总结。
自我评价=硬实力+软性素质+性格爱好
硬实力
我们求职之前一定需要对感兴趣的行业、岗位做一些功课（解读岗位JD中的除硬性条件外的其他任职要求及核心工作内容）、对过往工作经历和项目经历进行整理复盘；
再用简洁的几句话对自己最具优势的能力点进行总结（HR搜索简历时会用到关键词搜索，所以在自我评价中可以加入与岗位相关的专业词汇）。
参考勒布朗詹姆斯的自我评价：
结语
求职跟卖东西可以说是一个道理，就是要将自己成功地卖出去，自我评价相当于核心卖点的陈述，有经历摘要、有可量化的结果、有数据证明的自我评价，一定会更容易抓住HR的眼球。
