40岁去乡镇提副科 事业副科可以当乡镇长吗
网友提问：
四十岁副科，县城部门二把手，还有必要下乡镇当人大主席吗？
优质回答：
四十岁就是县直单位二把手，按照公务员职务与职级并行规定至少也可以享受一级主任科员待遇，相当于正科级。乡镇人大主席也只是正科级，本人觉得在县直单位任二把手比去乡镇任人大主席更有优势，理由如下。
1.县直单位二把手比乡镇人大主席在提拔上有优势。在县直单位任二把手也就是常务副职，在一个单位也是有头有脸的实权人物。如果是在组织、宣传、统战、政法等常委单位任二把手，虽说只是副科实职，但却能高配正科，四十岁属于重点提拔对象，去乡镇任党委书记或去县直单位任一把手都有可能。但乡镇人大主席就没有这么幸运了，到了这个位置可能仕途已接近天花板，即使回城任职，要么平级去县人大，要么去县直单位任个副职，任乡镇党委书记或县直单位一把手可能性非常小。
2.县直单位二把手权力要比乡镇人大主席大。乡镇人大主席虽说是正科级，但没有多少权力，属于二线部门。县直单位二把手就不一样了，一个单位很多事二把手都可以拍板决定，强势部门如发改、财政、国土等单位，二把手的权力不了小视，县级领导有求办事都要给三分面子，在一个县城个人的影响力也要比乡镇人大主席要大。
个人觉得已是县直单位二把手就没有必要再去乡镇任人大主席了。
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四十岁副科，县城部门二把手，如果有机会下乡镇当人大主席，恭喜你！这是上上签！其原因有三：一是在部门上虽然是二把手，但直接上任一把手的机会几乎是微乎其微，依据现在的用人趋势，十有八九是按职级并行先解决待遇问题，即二级主任科员。二级主任科员是职级而不是职务，通俗的说也就是虚职。大多数单位副职或二级主任科员都会被安排到其下属单位（二级单位）担任一把手，也就说上升空间十分有限。所以相比部门二把手担任乡镇人大主席才是真正的提拔重用。二是乡镇人大主席在乡镇来说已经算是重要的职位了，一般来说也分管着比较重要的工作，因此也能充分地发挥你的作用，体现你的价值和重要性。三是四十岁副科与省市层面相比年龄的确有点大了，但是在县乡层面年龄并不是很大，而是属于佼佼者，所以提拔为人大主席以后再苦干2—3年完全有进一步提升为镇长的可能，如果顺利的话在45岁左右很有可能担任乡镇党委书记。到了50岁左右组织一般会主动把乡镇党委书记调回县直部门，大多数县区都会把乡镇党委书记安排到一级局且比较重要的局担任局长。作为基层工作者来说，能奋斗到镇长，书记，局长的位置我想大多数同志都已经心满意足了。
综上说述，不在其位不谋其政，想谋其政就不能贪图安逸享乐，还是要按照用人导向，到基层历练历练。
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这个得分情况，第一你是不是公务员，第二你现在的部门是好是坏，是类似档案局一样的，还是财政局一样的。
如果是事业身份就下去转变下身份，如果你是公务员的话可以考虑不去，但你在县直直接上一把手可能有难度，需要去乡镇转一圈。
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建议不要去，一是你已经四十岁了，去乡镇当人大主席，仅仅一个正科岗位，不是一把手，下一步你回到县里，也只能是某个部门的二把手，只是提高了级别待遇而已。二是你留在县里当二把手，会认识很多人，影响力更大，同样会提高级别，甚至取代一把手，目前没有岗位没关系，只要调整，很快就有岗位了，事在人为，要耐心一点。
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提这个问题，你还是想进一步发展，因为你还年轻，建议去乡镇过渡一下，乡镇一把手的发展空间相对比县直二把手多很多。
1、级别
现在是副科实职，下乡可以变成正科实职，而在县直部门二把手要成为正科实职难度还是相当大的，根本竞争不过乡镇正职（乡镇正职也会回机关做正职）。
2、发展
在县直可能一辈子进一个三级主任科员到头，二级主任科员不变成正科实职晋升可能性都不大，而在乡镇成为人大主席正科之后还非常非常大的机会成为党政一把手，那样一是正科实职可以职级并行进一级主任科员，二是成为行政一把手之后可以回县直部门做一把手的机会也非常大，三是还非常有机会晋升处级，四是进入一级主任科员后还有可能进四调，这几点在县直部门二把手是基本不可能的或者可能性不大。
3、选择
选择有时候很关键，一次选择可以决定未来的发展空间，你还年轻应该考虑进一步的发展，而乡镇正职比县直副职的发展空间要宽广的多，机会也更多，虽然县直工作舒服一点，但不要只想眼前的安逸，应该用长远眼光看问题。
