办公室制度管理 办公室制度上墙模板
办公室制度，办公室制度管理？
办公制度及条例汇总2033102
目录
1、变更工资申请表.doc
2、变更工资申请单.doc
3、部门工作分类表.doc
4、部门工作综合测量表.doc
5、部属行为意识分析表.doc
6、财务管理规定.doc
7、餐饮业人事管理规章.doc
8、操作员奖金分配表.doc
9、出差旅费报销清单.doc
10、出差申请单（二）.doc
11、出差申请单.doc
12、出差用品检查重点.doc
13、辞职申请表.doc
14、从业人员在职培训资历.doc
15、档案管理规定.doc
16、定期考绩汇总表.doc
17、短程旅费申请表.doc
18、法律工作制度.doc
19、费用报销规定.doc
20、费用开支管理办法.doc
21、个人外部训练申请表.doc
22、个人训练.doc
23、工资标准表.doc
24、工资登记表.doc
25、工资调整申请书.doc
26、工资扣缴表.doc
27、工资统计表.doc
28、工作奖金核定表（二）.doc
29、工作奖金核定表（一）.doc
30、管理人才储备表.doc
31、管理人员升迁计划表.doc
32、规范化管理实施大纲.doc
33、会计部门业务能力分析.doc
34、计算机管理规定.doc
35、绩效考评样本.doc
36、绩效考评制度.doc
37、加班申请单.doc
38、间接人员奖金核定.doc
39、间接人员奖金核定表.doc
40、间接员工考绩表.doc
41、件薪核定通知单.doc
42、件薪计算表.doc
43、奖惩登记表.doc
44、津贴申请单.doc
45、经理人员综合素质考核.doc
46、考核表范例.doc
47、考核流程图.doc
48、考核面谈表.doc
49、考勤制度.doc
50、利润中心奖金分配表.doc
51、录用员工报到通知书.doc
52、面试评价表.doc
53、面试谈话构成表.doc
54、面谈记录表.doc
55、年度招聘计划报批表.doc
56、年工资基金使用计划表.doc
57、培训流程图.doc
58、聘书.doc
59、普遍员工工资计算表.doc
60、普通员工服务成绩考核表.doc
61、求职者基本情况登记表.doc
62、缺勤处理办法.doc
63、人事变动申请表.doc
64、人事变更报告单.doc
65、人事部门月报表.doc
66、人事档案管理制度.doc
67、人事登记表.doc
68、人事考核制度.doc
69、人事考评表.doc
70、人事流动月报表.doc
71、人事日报表.doc
72、人事资料表.doc
73、人事资料记录表.doc
74、人事资料卡.doc
75、人事作业程序.doc
76、人员出勤表.doc
77、人员调动申请单.doc
78、人员调职申请书.doc
79、软件工程师考评表.doc
80、生产部门业务能力分析.doc
81、生产奖金核定表.doc
82、图书、报刊管理办法.doc
83、物资管理办法.doc
84、相互评价表.doc
85、新员工甄选报告表.doc
86、新员工甄选比较表.doc
87、新员工职务工资标准表.doc
88、薪酬制度.doc
89、薪资、奖金及奖惩制度.doc
90、薪资制度.doc
91、选拔干部候选人评分表.doc
92、业务人员出差报告书.doc
93、业务人员考核表.doc
94、业务员工作日报.doc
95、一周出差预定报告表.doc
96、医疗及意外伤害保险管理.doc
97、移交清册（二）.doc
98、移交清册（一）.doc
99、移交清单.doc
100、印章管理办法.doc
101、应聘人员复试表.doc
102、营业部门业务能力分析.doc
103、预支工资申请书.doc
104、员工辞职（退）通知书.doc
105、员工档案.doc
106、员工档案封面.doc
107、员工到职单.doc
108、员工抚恤申请表.doc
109、员工工时记录簿.doc
110、员工工资单.doc
111、员工工资调整表.doc
112、员工考勤记录表（二）.doc
113、员工考勤记录表（一）.doc
114、员工离职移交手续清单.doc
115、员工培训成绩评核表.doc
116、员工培训考核表.doc
117、员工聘用制度.doc
118、员工人事资料卡.doc
119、员工手册.doc
120、员工书面表扬申请单.doc
121、员工薪金单.doc
122、员工在职训练制度.doc
123、员工招聘申请书.doc
124、员工自评表.doc
125、员工自我鉴定表.doc
126、月度考勤统计表.doc
127、在职训练学员意见调查.doc
128、在职员工培意见调查表.doc
129、在职员工受训意见调查.doc
130、暂借款管理办法.doc
131、增补人员申请单.doc
132、增补人员申请书.doc
133、招聘（录用）通知单.doc
134、招聘人员登记表.doc
135、招聘申请书.doc
136、职工奖惩条例.doc
137、职务分配表.doc
138、职务说明书（总经理）.doc
139、职务说明书.doc
140、职员阶段考绩表.doc
141、职员具体工作能力考核.doc
142、职员具体工作能力考核表.doc
143、职员考核表.doc
144、职员品行分析表.doc
145、职员品行考核表.doc
146、职员品行评定表.doc
147、职员签到簿.doc
148、职员统一薪金等级表.doc
149、中层领导年度工作考核.doc
150、重要任务考评表.doc
151、主管人员服务成绩考核.doc
152、主管人员服务成绩考核表.doc
153、主管人员考核表.doc
154、主管助理奖金核定表.doc
155、专业人员服务成绩考核表.doc
156、自我报告书.doc
157、自我鉴定表.doc
158、综合工作情况表.doc
159、综合能力考核表.doc
160、总务部门业务能力分析.doc
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网友提问：
办公室制度，办公室制度上墙模板？
简单点的办公室规章制度？
优质回答：
一、总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本规定。
二、行为规范
1.女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品；领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着。
2.男员工上班时间不得着背心、短裤等。
3.按要求穿工作服上班，上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。
4.对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
5.保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
6.出入会议室或上级办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。
7.与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。
8.严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
9.同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。
10.见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
三、工作规范
1.办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。
2.禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
3.公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向行政部提出申请，经批准后方可使用。
4.员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
5.严禁在上班时间内使用公司电话拨打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手机， 应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。
6.禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
7.需要吸烟的人可去楼道或者厕所等不影响他人工作的地方。
8.工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
9.办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。
10 .办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
11. 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
12 .工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。
13.空调：开启空调时须按国家相关要求调整温度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。
14.水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告后勤部；任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。
15.电：要做到人离电停，下班后立即关闭电脑、打印机等设备，中午下班后至少要做到关闭显示器，最后走的人需要将办公室总闸关掉。会议室使用以后要及时关灯、关空调、下班后关饮水机。
四、安全卫生管理规范
1.会议室：使用过后需将桌面整理干净，烟灰缸倒掉，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行。
2.节约用纸：使用打印机、复印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等要整齐存放，可再次打印、复印使用。
3.休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放各类物品等。
4.卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。
5.地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。
6.办公电脑：要定期清理，需做到表面干净 、无污渍灰尘。
7.资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
8.桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。
9.重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，不得随意泄露。
10.办公钥匙：由各部门指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，不得私自配办公室钥匙。
11.外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内逗留，严禁将外人单独留在办公室内。
12.门窗：下班后要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。
其他网友观点
办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度： 基本制度
1 ． 进入办公室必须着装整洁。
2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3 ． 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4 ． 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。
5 ． 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。 7 ． 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。 会议制度 1 ． 参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出 席会议者应先请假，同意后方有效。 2 ． 开会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。 3 ． 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。 4 ． 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。 值班制度 1 ． 值班人员必须按时到办公室。 2 ． 接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。 3 ． 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4 ． 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5 ． 做好办公室清洁卫生。
