事业单位财务人员个人工作总结 行政单位财务人员个人工作总结
财务人员个人工作总结，事业单位财务人员个人工作总结？
时间悄然而逝，在我们不经意间就流失了，回想一下，自己在工作上的失误，以及下一年度计划，做个总结吧。下面是由小编为大家整理的“财务个人年度工作总结范文合集”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
财务个人年度工作总结范文合集(一)
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领财务部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。20xx年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
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网友提问：
财务人员个人工作总结，行政单位财务人员个人工作总结？
有哪些方法可以提高财务人员工作效率？
优质回答：
财务人员提高工作效率，可以从以下几方面入手：
1、梳理工作流程，尽量优化每个工作环节，减少不必要的节点；
2、多看书，多学习各项财税法规，脑子里的知识要融汇贯通，即使遇到自己没有处理过的新问题，也可以比较迅速寻求解决方案，包括查阅资料，请教专家等，而不是束
手无策，浪费时间；
3、善于总结，对已经完成的工作，特别是比较复杂的工作，需要及时整理总结，留下书面的记录，以后再遇到的时候，方便查阅，提高效率，避免重复工作：
4、熟悉账务财务信息系统，目前的财务核算大多依靠系统，对于我们使用的财务软件及其他业务软件，要使用熟练，对于容易忘记的步骤，可以截图保留，以便查阅；
5、熟练使用office办公软件，对word，excel，ppt等日常办公软件都需要熟练掌握，在日常工作中多积累经验，尤其是一些常用 的excel公式，可以帮助我们提高工作效率。
6、最后，对于一些资料按时归整理也很重要，财务经常会查询到以前的原始资料，如果都能够保留电子版并清楚地整理好清单，将会大大缩短我们查阅资料的时间。
其他网友观点
提高财务人员的工作效率，关键是财务人员的激励设计问题，推荐用产值量化薪酬模式。
产值量化薪酬，指将员工的工作职责、工作内容、工作项目、工作结果等以标准化、规则化、价值化的方式进行量化计算，并直接与员工的收入挂钩，形成多劳多得的利益分配机制，相比传统的绩效工资等更具激励活力
1、首先，做好利益驱动，因为考核的最高境界就是利益驱动。例如，老板没有考核，为什么还会自动自发拼命地干。
2、其次，将人才的价值与其收入进行匹配性设计，采用产值量化模式，员工贡献越大回报越高，让员工为自己干、给自己加薪。
3、最后，进行预算、数据化、量化管理，因为有了价值量化，以数据说话，公平性就会增强。
具体说明产值量化模式：
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其他网友观点
怎么说呢，提高工作效率就要提高实操能力，我面试很多毕业生，有的初级，有的中级了，但实操能力一塌糊涂，连相对应的会计科目有的还没弄懂，会的只是书上的知识
其他网友观点
你好！因为我不是做财务的。所以关于财务的工作细节可能帮不到你。但是既然是办公，肯定都离不开办公软件的。个人建议你将OFFICE的铁三角学会，学顺。当然学会办公软件也是需要技巧的。而这些技巧很多时候不要自己去冥思苦想。网上有好多大神的。只要你有问题，那么就一定有答案！比如头条就是一个很好的学习平台。我个人比较专注EXCEL方面，而我所学的知识大部分是在头条上分享学来的。头条就像一个大家庭，大家在里面学习交流，学习之余还可以分享一些有趣的见闻，非常不错！
最后如果excel方面有什么疑问的话，你可以来不耻下问于我。我不见得懂很多，但是有可能帮助你哦！谢谢！
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财务报销是企业日常经营管理中重要的事项。不同的企业有不同的财务报销和财务管理制度，传统的财务报销软件复杂而僵硬。财务管理人员很难自行配置工作流程，并且受限于工具很难做到因地制宜，导致财务报销在大多数企业内被员工诟病。
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