如何在职场中找对自己的位置 如何在工作中找准自己的位置
网友提问:
怎样在职场找到适合自己的位置?
优质回答:
个人与企业,是否类似于藤蔓和树的关系,这种关系中,存在明确的利益,收益是谁,受害者是谁?
个人观点是一种能量、资源、利益的共同体(利益联盟);
个人加入企业,就是达成利益联盟的承诺,但同时存在相互磨合,相互淘汰,相互借力的过程,慢慢形成紧密稳定的关联。
理想中的职场,是加入和家一样舒适的,不懂有人主动教你,直到懂为止,当然这是不可能的。
企业的需求和个人的需求,是否匹配;
在职业中寻找合适的位置,分享5点感想:
1)寻找良机和突破点:别人特别不舒服的,不自在的难处,是个好机会;
2)保持开放性,绿灯思维,会发现各种可能性;
3)在团队中,慢慢磨合协作,依据每个人的特性、动机和个性,选择适合自己的角色定位(西游记);
4)人和产品一样,同质化也会越来越严重,一样的学历,一样的技巧,是否形成差异化竞争能力;
5)努力学习,力求认知迭代,不断打开盲维,让视野更开阔;
其他网友回答
题主面临的是职场定位问题。
在职场中,通常有两条发展路线:技术和管理。下面从性格、人际关系、专业技能三个方面进行分析,帮助题主找到适合自己的位置。
一、性格
如果题主性格比较内向,做事沉稳,那我建议你走技术路线。如果题主性格活泼,难以沉下心来做事,那走管理路线是不错的选择。
二、人际关系
如果题主平时不爱与人交往,喜欢独处,那走技术路线是比较好的选择。如果题主能说会道,平时和领导、同事关系处理很好,可以考虑走管理路线。
三、专业技能
题主如果专业技能技能过硬,可以继续走管理路线,也可以走技术型管理人才。
至于如何选择,还是要看题主实际情况。