企业预防新型冠状病毒肺炎的措施 新冠肺炎疫情对中小企业的影响及应对思考
网友提问：
新型冠状病毒肺炎疫情下，中小企业该如何化解危机？
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新型冠状病毒肺炎疫情下，中小企业不能急于要效益，应该先恢复生机，把疫情带来的创伤愈合好，把不利因素铲除，利用有效资源提高员工们的福利待遇，调动各方积极性，然后循序渐进，使企业面貌恢复生机，生产效益日日渐增，逐步走上正轨，以达到增产增收。
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“积极配合国家——加强人员管理——结合实际行动——控制病毒漫延”
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好!缘因资金链断裂，一些中小型企业无米下锅无钱运转搞生产，有些企业法人负债拉入黑名单，举步维坚难过日子，还想借年走亲串戚碰个贵人，那知又来个要人命的疫瘟，把人搞得心难静啊，疫情紧要关头，当然有些小企业火起来了，愿疫情后企业都在国家政策扶持下，每个企业都火起来，放开路子让良性企业家良性投资良性运转企业，争取让中国人富起来。
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疫情严峻，举国抗击，但生活也得继续，而生活则离不开各种生活资料，疫情前生活资料的社会库存，估计维持不了多久，坐吃山空，十四亿人每天的消耗量可想而知，疫情持续时间难以预料，人们老宅在家里不工作，也不是长久之计，因此中小企复工是必然的，是生存的需要，也是社会的需要。
企业复工是有条件的，不能姿意而为，个人认为:
一 要与政府相关部门协调，表明意愿，拿出具体的员工防疫措施，取得许可与实际支持，这是最主要的。
二 企业智囊团队应先行入手，对市场形势，原材料供应及销售渠道，货物运输等情况(风险几率)作出评估，作出切实可行的计划，以防患未然，所谓”知已知彼，百战不殆”。
三 员工的食宿是个大问题，当精心考虑解决。食堂是否可采取一次性歺具分歺送饭，尽量减少员工娶集。
四 职工宿舍包括工作场所，由专人定时消毒。
五 员工下班后除购买生活必需品，尽量不外出，以减少与他人接触的机会，企业亦可组织后勤人员集中代办。
六 由企业负责员工防疫期间的口罩使用供应，使员工不再为此分心。
总之，抗疫与生产不能完全对立，只能相互兼顾，否则时间一长，就不仅仅是疫情的危害了，须知长期抗疫亦需经济的支撑与保障。
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“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞无。” 对于企业来说，经历了这次困难后，应当更加勇往直前，义无反顾。
今年因为受疫情影响，许多企业无法如期向订单客户交付产品，面临巨额赔偿，甚至破产的可能。有的企业会遇到经营困难，产品滞销等情况。总之，这次疫情对企业来说，是一次非常严峻的考验，不仅考验了企业的管理层人员，也考验了企业的全体职工。
疫情过后，最重要的任务就是如何化解企业经营危机，把影响和损失降到最少最低。这就要求企业的管理人员必须认真分析企业现有形势，认真思考疫情带来的直接和间接影响，有的放矢，找出能快捷高效解决问题的思路和方法。
一是要积极争求好的意见建议，用良策解难题，度难关。首先企业管理人员必须以强烈的社会责任感、强烈的事业心，发挥企业特长，发挥企业优势，积思广义，在全企业内部征求最佳最有力的解决方案、方法，尽量减少损失，甚至怎么能够更好地完成全年目标任务。找出几条特别管用的，并能尽快实施，这是很重要的一条。
二是企业管理层要更加关爱职工，尽快消除疫情给职工带来的焦虑不安，用真诚凝聚起人心，尽快复工复产，解决眼前困难。
疫情过后企业最重要的资源就是人，最能出成绩的也是人，所以在这样艰难的时刻，在保证员工生命安全健康的前提下，一定要积极动员力量，发挥员工的最大潜能。通过采取更加有力的激励措施，给予员工更多尊重、更多理解。疫情期间，人们心里想着，看到的都是疫情，可以说睁开眼睛就是疫情的各种报道，已经或多或少地让人产生了焦虑不安的情绪。当然，疫情焦虑是正常现象，焦虑的核心是担心、紧张，对疫情结果的过分关注，也是对当前疫情的应激性情绪反应。企业应要认真考虑员工的心理因素，复工之后，通过心理干预和激励机制，缓解员工的心理压力，提高心理免疫力，增强员工战胜疫情、战胜企业困难的信心和决心。
应当给予员工更多的关爱，更多人文关怀，提高员工的认同感、归属感，尤其是通过这次疫情也让员工感到了生命的珍贵和生存的压力。教育全体员工一定要珍惜现有的工作和生活，珍惜生命，珍惜工作岗位，让每名员工都以积极、乐观的心态投入工作生产之中。
三是认真分析企业的优势和薄弱环节，突出重点项目和重点因素，对企业的发展规模、产品结构、行业地位、未来规划的作一些分析和必要的调整。重点是让自己企业在科技创新、产业化发展上能做新、做精，在特色上有新的突破。通过“取长补短”的做法改善企业生产经营状况，发挥出自身最大优势，抢占到市场制高点，推进产业化升级。
四是通过积极与兄弟单位或同行企业进行合作，走共赢的路子。抱团取暖，合作共赢是当今疫情过后的一种有效方法，也是条共同发展的捷径。这次疫情过后，再靠原来闭门思过的方式不行了，很多企业都应当不计前嫌、互相学习、互相合作、互相宽容，用务实真诚的态度，握手共进。只有认识到包容、合作、诚信、务实才会合作共赢。
五是尽力争取政府的支持帮助，用好疫情期间和疫情过后政府给予企业的各种扶持帮助政策。为解决企业生产经营困难，很多地方政府都推出了支持中小企业生产经营的若干政策措施，尤其在审资金支持、项目审批、服务流程等许多方面都开通了“绿色通道”，所以企业应当用好这些政策，化解各种危机，力求企业重生和做大做强。
