员工大量辞职为什么 员工频繁辞职意味着什么
网友提问：
年底有些企业的员工开始大量辞职，原因有哪些？该如何应对？
优质回答：
钱不够，干不爽
其他网友回答
1.对企业的认同感较差，公司前景较差。
2.对领导的管理能力不适应，受气、受委屈。
3.感觉工作太累，拿的工资也不多。
4.感觉工作是那种一下子就能看到头的工作。
5.身体原因、感情原因、家里原因、突发原因。
6.老子（老娘）就是不想干了，家里有矿。
大概就这么多吧，肯定不会在有别的理由了，哈哈哈哈！
我肯定是第 6种………….
其他网友回答
感谢邀请，年底离职的原因很多，钱没给到位，受委屈了都是原因之一，还有家庭的，个人的原因，这里有个前提，是新员工还是老员工？依我看来，新员工离职的原因大多数是因为做的不开心，有可能是因为领导或者同事，钱的原因反而是其次，因为如果因为钱，你当初就可以选择不加入，不然何必折腾呢？老员工离职的原因大多数是因为寒心，，因为如果因为不开心忍受不了，也不会成为老员工，早就走了，更多的是个人发展受限，公司前景堪忧，或者老板没有兑现承诺等等，这些居多。个人拙见，不喜勿喷。
