大学生毕业一般怎么找工作 大学生毕业都是怎么找工作的？
网友提问：
大学生毕业都是怎么找工作的？
优质回答：
我觉得上过大学的，很多人经历都一样吧，我说说我的经历吧
我在毕业那年的第一学期就开始出来实习了，我也是班里第一个出来实习的，老师赶我走的，说我已经没有什么可学的了，我就出来找工作了，因为在大三暑假我去一个工程单位实习了，就是做系统和开发网站，所以我有经验，我在网上投简历，直接就被一个搞二极管的单位用了，负责开发工作。
说到这里其实我想说，毕业那年的暑期真的很重要，一定要找一个对口的单位实习，即时不给你钱，你的的经验非常重要，大四毕业了，找工作，大三暑期的工作经验非常重要，但是我们学校招聘会，我们都投简历，但是就我总接电话，总面试，其余同学非常少。
然后扽我正式毕业了，我就来了天津，因为外地大学的，我在毕业前就在天津这边实习，但是觉得公司小，我正式毕业了，我就想换，然后呢，我们同事是天津科技大学，就给我说这周有天津一个软件企业招聘，公司员工有500人，挺大的，让我去试试，我就去了，一看都是科技大学的。我就正常参加了笔试，当时不到200人笔试，就要10个人，然后很荣幸，我通过了笔试和面试。
这里我想说，机会是均等的，一定要抓住，还是本身的掌握知识很重要。对于刚毕业的学生来说，企业知道学生的情况，其实无论笔试和面试都不会特别男，主要还是基础还有心理素质，当然了，编制和公务员招聘不算。
在和企业签合同的收，当时不确定在不在天津长久发展，合同要签3年，我和一个四川的小伙子就没有签，他想以后回老家，3年太长。
后来在找工作，就是去招聘会，网上投简历，当时天津的津门人才，招聘会，都去过。
其实现在工作也就是介绍，招聘会，还有网络。别的渠道暂时也没有什么了。
还有一个就是，我在工作的时候，认识一个客服在别的网络公司，有些技术问题，解决不了，经常找我帮忙，我帮他们改了快1年网站，都是免费的，后来人家公司上市，原来技术总监，要做副总，让我去做技术总监。非常荣幸，但是后来我没有去，因为我就职的公司年轻人比较多，我当时觉得大家都玩到一起，交流道一起，后来就选择留下了。
这里也想说，很多的关系一定不要太过于计较得失。
所有毕业生们，加油吧
以上都是个人经历，不喜勿喷。
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其实，并不是毕业以后才考虑找工作，那时往往好工作都已经没有了，那应该怎么找工作呢：
1，建议在大学期间利用假期实习，提前接触社会。
学校环境和社会的职业环境是有非常大差异的。比如，在学校更看重的是大家的学习能力；学习成绩虽然也重要，但更看重的是学习的过程；人际关系也比较简单，大家也不需要特别积极主动的和老师沟通联系，甚至碰到老师都会远远躲开。
而在职场，更看重的是大家解决问题的能力；学习能力虽然也重要，但是不是首位的；在职场，我们不能碰到领导远远的躲开，而是要更加积极主动的找领导汇报工作。并且职场是以结果为导向的，结果不好，再努力几乎都没有用。
所以，当我们提前通过实习接触到真实的工作以后，大家在面对工作时就会有更好的适应性，也会和其他人的配合更加的密切。
2，通过实习，可以让自己提早清楚自己喜欢擅长什么样的工作。
在实习当中，你会真真切切的感受到自己喜欢什么样的工作，什么样的工作是自己相对擅长的。同时也知道什么样的工作是自己不喜欢不擅长的，从而避免自己日后踩坑。
要知道，有很多职场人在参加工作N多年以后，依然在做着自己不喜欢的或者不擅长的工作，所以能够提前知道自己喜欢擅长的工作，对自己的职业发展非常重要。
3，通过提前接触社会，更容易在毕业时获得更加心仪的岗位。
在提前接触社会实习的工作当中，如果你在这个公司实习表现很好，或许还会为自己赢得一份真正的工作机会。
对企业来讲，人员的招聘和培养是非常大的一项成本，而如果你在实习期间各方面的工作非常的顺畅，并且配合也非常紧密的话，很容易为自己争取到一个正式的岗位。
4，多和自己的同学校友保持联络，争取到内推的机会。
我们从大学开始，要有意识维护自己的人脉。关于工作方面，也可以多和自己的同学校友保持联络，或许他们所在的公司刚好需要你这样的人才，可以帮你争取到内推的机会，也能大大增加应聘成功的概率。
从招聘的成功率来讲，内推是效率最高的招聘方式。
5，学习之余，多参加一些社团。
结合你的兴趣，在学习之余多参加一些社会社团，这样你也会通过社团的方式接触到社会上的其他人脉。
在活动当中展现你自己的价值，这样当你需要工作岗位的时候，或许因为之前大家对你比较熟悉了解，也可能会给你推荐不错的机会。
6，为自己准备一份简历，主动寻找适合自己的工作。
当然你也需要为自己准备一份简历，把你在学校的突出表现，以及相关的社会实践经验都体现出来。然后结合自己的能力，有针对性的投递简历。之后通过良好的面试沟通，获得心仪的offer。
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大学生毕业后怎样找自己的工作？各个人找不同点有区别不一，我个人觉得，l大学生毕业后如何准确定的路上，减少走弯路，超年限，超期了，了，1，必须重视自己的前途无量，首先是当地政府部门的网络空间消息记录，或者是政府部门招聘信息会现场示范，报名参加是找回工作的前堤之一，2，可以选择省级，别省，市级，招聘信息加以选择范围，作为自己的虑价值观，观察观察，分析分析，可行可行，再行动起来，是最好，最重视，最重要找回工作的岗位唯一标准。
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1、留意校招，教师招聘、公务员省考、国考信息，时刻关注学校发布的招聘信息。
2、关注自己专业的一些微信公众号，比如师范专业的，关注中公教育、广东教师招聘墙、万行教师APP等。
3、可以在boss直聘、前程无忧、拉钩等招聘app上搜索自己感兴趣的工作招聘。
4、通过校友群或者师兄、师姐、亲戚、朋友、同学的介绍。
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大学毕业找工作有很多渠道，但大部分毕业生都是通过以下渠道找到工作的。
1、校园招聘会
每年8-9月份都是校招的黄金时间，很多企业都会集中到学校抢夺优秀人才，所以，这个时间一定要事先了解清楚到学校来参加招聘的企业，如果有喜欢的企业，要事先做好功课，带好问题前去参加企业的宣讲会并积极投递简历。另外，并不是只有毕业生才可以去参加宣讲会或投递简历哦，如果你是大三的学生，也可以提前去了解并争取一个大四实习的机会，这样等到毕业的时候就不用为工作发愁啦。
2、实习企业。
一到大四的时候，很多企业也会接收实习生，有些学校甚至还会专门联系企业安排学生实习的岗位，所以如果在实习期间遵守公司规定，表现较好，一般毕业后就会顺理成章的转为正式员工啦。
3、招聘网站。
现在网络上有很多招聘网站提供各种职位，比较好的有智联招聘、boss直聘、前程无忧、58同城等，毕业生可以根据自己的专业和爱好在各大招聘网站上找到合适的岗位。或者是直接将自己的简历和求职需要挂载到招聘网站上，等企业主动联系你。但是，在网络上找工作时一定要注意防骗，一切需要提供押金、服装费、岗位费等的工作岗位都是骗人的，另外，前去面试的时候一定要注意人身安全，最好能够有他人陪同。
4、各大公司网站招聘页。
一般大型企业都有自己的独立网站，网站主页上会有一个招聘页，如果公司有招聘需求，会在招聘页上登载各种招聘信息及接收简历的邮箱，按照相关要求提供简历即可。
5、直接联系HR、投递简历。
找工作一定要积极主动，当没有招聘机会的时候，自己就需要创造机会。可以从网络上、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱，主动出击联系HR毛遂自荐或者是通过邮箱投递简历。
6、通过熟人关系。
毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。
以上就是毕业生一般找工作的主要方式，你都是怎么样找到工作的呢？欢迎在评论区留言交流。
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