想辞职下不定决心 动了辞职的想法就辞职
网友提问：
想辞职了，给我一个下定决心的理由，是什么？
优质回答：
1、企业经营状况不好
企业经营发生长期困难，起死无望。长期拖欠薪资，或降低薪资。收入的减少，会增加你的生活压力，影响到家庭和谐，特别是影响到子女的学业教育或恋爱成家。
2、个人能力得不到发挥
自己有一定的能力或专长，不能得到发挥。在领导和同事的眼中你就是一个平常的人。没有人会注意你的存在。消耗你的大好岁月时光，不能成就的职业理想。
3、同事、上事的排挤
同事表面上对你很客气，暗在里使坏，不配合、不支持，影响你的工作质量与进度。上事不认同你，有功劳是他的，有错误是你的。
4、老板缺少个人主见
老板听信闲话，对你不太放心，做事都要插手，事事亲自己过问。让你总是要猜谋领导的意图。
5、付出与收益不成正比
与同事相比，你付出了很出劳动，但与薪酬收益不成正比。你提出了增加薪资的要求得不到实现。
6、老板不兑现承诺
老板也认同你的工作能力，需要你解决别人不能解决的问题时，会许诺奖励条件，但是你把工作做好了，或者是到年底，都不兑现给你的承诺。
7、有更好的岗位和薪资待遇
其他企业有更好的岗位和薪资，企业团队精神强，有很好的工作环境，更适合你的专业或特长。
8、自己不能岗位任职条件
由于工作环境的变化，自己不能适应工作岗位的任职条件，再努力也不能做好这份工作。
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想辞职了，给我一个下定决心的理由，是什么？
其实理由你自己已经说出来了：
工作7年做销售，非但没挣到钱还不能自保。还有继续下去的理由吗？当然没有。
在一个公司一直在一个岗位上当小蜜蜂，说明要不是你不适应做销售，要不就是公司对你来说没有发展前进，不管是哪一条，你都没必要待下去了，那是浪费生命。
我们在一个公司工作，基本上就是两个理由：
1、可以升职加薪，事业上有发展前景；
2、能解决自己的收入问题，至少能保障自己生活所需。
如果以上两种情况对你来说，都达不到，那就真的需要离开另谋他就了。
但是，你要考虑清楚，你辞职后还能顺利找到这家公司更好的工作吗？
如果不能，那还是先待着吧，有至少比没有强。
如果能找到更好的工作，那你可以考虑辞职了。但别忙，基于你现在的状况，最好还是先找到下家接收你的公司了再提辞职的事，常常有人和你一样，在职时认为自己找工作没问题，但一旦离职了，去找工作的时候，才发现好难。可能很久都没人要，到那个时候，你就很被动了。
记住一点：遇事要冷静，不要一时冲动反而坑了自己。
希望以上回答对你有用！
我是职场二十年，曾在国企、私企、外企工作过，为您解答职场上的问题和疑惑！！
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其他网友回答
首先我是一个大学生，我的回答可能不太专业，但一定是和你大学时期的想法一样，如果对你有帮助，请给我点个赞哦！
1、当你发了这个想辞职的问答时说明你已经考虑很久了，没有辞职的原因，还在纠结的原因肯定也是有好有坏 担心自己辞职之后找不到工作或者工作还不如这个、变成无业游民，要不就是公司还有很对对你有用的东西。
2、身为大学生的我我是毕业之后是不会在一个公司上班超过两年的！我毕业之后会选择一个自己喜欢并且对口的公司工作一到两年之内，这两年与其说是在上班工作不如说是在学习，学习了解圈内知识 结交圈内人士，然后辞职。
3、为什么是两年哪？因为毕业之后再过两年我才26 27岁左右 还年轻还有闯的资本。时间长了就闯不动了。
4、我一直相信一句话 稳定的生活一定是错误的生活。 现在和之前时代不同了，只有强者才能在这个城市待下去，只有这个城市需要你，你才能在这里生存。
5、 如果是我的话我有这个想辞职的想法时我会毫不犹豫去进行选择 绝对不会究竟。犹豫的时候上班是一种痛苦的事情。犹豫的过一生不如痛痛快快闯江湖。
6、人生就一次不精彩就亏了！
7、想想你大学时候的初心再做决定吧！
希望能给到你帮助 身为学弟的我希望你能成功 加油
其他网友回答
兄弟，干了七年销售，怎么的也该是区总级别了，年薪不算多也得20-30万了。这是我经历的公司销售的基本状况。
如果没赚到钱，说明三个原因：
一是公司的营销体系有问题，不利于营销人员成长；
二是公司产品太烂，根本没有市场。（这个似乎不成立，能维持七年屹立于市场不倒，说明产品还说得过去。）
三是你个人不太适合这个销售圈子。
给你个下定决心的理由：
1、世界这么大，我想出去看看！（树挪死，人挪活。换一个环境，重新开始吧。）
2、七年你得少挣多少银子啊。（人生有几个七年！）
