kpi是什么意思（okr与kpi的区别）
kpi是什么意思很多人对这个问题比较感兴趣，这里，网友老北就给大家详细解答一下。
（1）网络用语kpi是什么意思？
网络用语kpi是什么意思？kpi的意思为关键绩效指标，又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。Kpi是英语KeyPerformanceIndicators缩写，简称为kpi。KPI即关键绩效指标 (Key Performance Indicator），其原理即遵循二八原则，是对重点经营活动成果的衡量，而不是对所有操作过程的反映，当KPI完成时，就可以保证公司经营业绩的实现，从而可以促使组织内聚焦于关键活动和关键环节。（2）OKR、KPI到底是个啥
OKR是目标管理工具，英文全称是Objective and Key Results，O是指目标，你想要实现的目标、前进的方向，KR是指关键结果，你要通过哪些可衡量的结果来实现目标。KPI是关键绩效考核工具，英文全称是Key Performance Indicator。KPI最终得分和完成指标直接挂钩，目标完成度越高，得分就越高。KPI是目标执行过程中可衡量的部分，推动的是常规业务。
OKR与KPI最大的不同在于考核逻辑。KPI只看重最终结果，目标完成很高，得分就越高，完不成既定目标，就会受到惩罚（淘汰）。而OKR更多是让员工敢于做他们不敢做的事情，即便完成度不高，但是只要做出成绩，并且超越了自己，一样可以得高分。
（3）KPI是什么意思？
关键绩效指标（KPI, Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
用途
（1）根据组织的发展规划/目标计划来确定部门/个人的业绩指标。
（2）监测与业绩目标有关的运作过程。
（3）及时发现潜在的问题，发现需要改进的领域，并反馈给相应部门/个人。
（4）KPI输出是绩效评价的基础和依据。
以上内容参考：百度百科-关键绩效指标
（4）KPI是什么意思，通俗一点的解释
KPI通俗讲就是衡量你工作业绩的关键量化指标名称，注意一定是量化的，可以用数据值体现的，而且这个指标完成好坏是支撑公司的目标完成的。比如作为基层销售人员，怎么证明你的业绩好坏？可以将销售额、客户满意度等做为衡量你业绩好坏的关键指标，因为销售额、满意度关系公司的一些业绩指标的完成，那么作为销售岗的KPI指标就是销售额、客户满意度。不知道大家明白没有？关于kpi是什么意思老北就先为大家讲解到这里了，关于这个问题想必你现在心中已有答案了吧，希望可以帮助到你。