事业单位工勤岗值得待一辈子吗吗 事业单位工勤岗值得待一辈子吗女生
网友提问：
事业单位工勤岗值得待一辈子吗？
优质回答：
工勤编制虽然也是事业编制的一种，但因为其身份属性是工人而不是干部，很多时候容易受到他人的歧视，这一点应该调整好心态，工作没有贵贱之分。
一些例子
我们单位有很多工勤编，涵盖老中青三个年龄阶段，他们都是领导的司机，年纪最大的已经59岁了，今年7月份就要退休了，等级是高级工，每月到手6300元，差不多相当于二级主任科员的工资。
还有一个中年工勤人员，年龄49岁，现在被安排到村里驻村，每月驻村补助2200元，加上工资有八千多，很不错了。
最年轻的工勤编制也已经36岁了，学历很低，只有初中文化，每月到手4200元，工龄18年了，这个工资水平还是很低的。
工勤编现状
工勤编制顾名思义就是工人，他们大多退役军人转业而来，
主要从事司机、维修员、打字员、园艺、厨师等工作。
按级别可以分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，级别比较简单。记得以前在乡镇有个老大哥，52岁，因为从高级工晋升到技师而欣喜若狂，他16岁就当兵了，参加工作早，工龄也特别长，每月到手能有7100多元。
那些给领导当司机的工勤编更是威风八面，神气得不得了，我们这里县委副书记的司机派头都要赶上局长了，别的好处看不出来，至少他的烟不是一般人能抽得起的。
工勤编前途
很多工勤编朋友希望自己能有一个好的前途，这是好事，但应该清晰地看清自己的处境，身份解决不了，是当不上领导的，这种烦恼在事业编的身上都有体现，专技和管理岗的还好，至少能走上事业单位的领导层。
工勤就不一样了，无论到任何单位都当不上领导，他们的学历都很低，公考报名都报不了。
现在的工勤是退休一个，少一个，也就是说这种编制早晚会消失，今后还有什么改革，目前还不明确。
如何过得更好
作为一个工勤人员，其实不一定非要去谋求政治上的前途，有个机关事务局的朋友，本职工作是负责四大家办公区的园艺，他利用空余时间发挥自己的特长，搞了很大一片花园，收益很不错。
既然身份改变不了，那为什么不去搞搞副业，赚钱才是王道，有钱了什么都好。
当然，也有个别励志的例子，有工勤编制通过自考本科，然后再考全日制研究生，最后逆袭成了高等人才。
总而言之，只要努力就有收获，我个人更倾向于搞一个赚钱的副业，毕竟钱真的太重要了。
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网友咨询:
事业单位工勤岗值得待一辈子吗？部队退伍安置到事业单位工勤岗，年轻人值得待一辈子吗？有无晋升机会？
我的答复:
事业单位的岗位类型分为三种，第一是管理岗，第二是技术岗，第三是工勤岗，每一种岗位都有对应的进入门槛，也有对应的发展空间，如果你在工勤岗工作，这也是比较重要的岗位，也可以在这个岗位一直干到退休。
我是在西部省份一个县城工作，也认识不少从部队退伍回来，安置到事业单位工勤岗工作的朋友，大部分人对于当前的工作岗位非常满意，很多人工龄到了以后，就可以晋升到更高一级的技能等级，针对你这样的情况，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业单位工勤岗有很明确的晋升标准，比管理岗晋升容易很多
在事业单位的三种岗位类型当中，事业单位工勤岗业有非常明确的晋升标准，从一开始的初级工，中级工到最后的技师，只要你符合对应条件，就有机会晋升到对应的等级。
我平时因为工作的关系，认识不少在事业单位工作的人，其中就包含了前面提到的三种岗位类型，从我了解的情况来看，事业单位工勤岗是晋升最容易的一种岗位。
因为影响事业单位工勤岗晋升的因素有三个，第一个是工作年限，第二是技能等级，第三是单位比例，只要你这三种条件都符合，最后单位同意你晋升更高的等级，就可以晋升到更高的等级。
这三种条件里面，第一个工作年限非常好理解，就是你参加工作的年限，时间到了就符合条件，第二个是技能等级，你要去学习一门技能，并且要考到对应的等级，第三个就是看单位各种工作岗位的比例。
很多人在事业单位管理岗工作，很多年都没有机会晋升到管理八级，因为管理八级有非常明确的限制，没有空编就是不能够晋升，这比事业单位工勤岗的限制大很多。
二、从部队退伍回来参加工作，最重要的是把心态放平，像新兵一样学习
从部队退伍回来转业安置到事业单位工作，通常都是在事业单位的工勤岗，按照目前的情况来看，能够符合转业安置条件的人，最起码符合下面两个条件之一，第一是在部队工作满12年以上，第二是在部队立二等功以上，只要符合两种条件之一，就可以转移安置到事业单位工作。
如果你是在部队工作满12年以上，然后转业安置到事业单位工勤岗工作，说明你在部队表现不错，最起码也是班长骨干，但是转业安置到事业单位工作，这又是一个新的开始，必须要放平心态，把自己当成一个新兵，这样才能够在单位站稳脚跟。
在部队里学习的很多技术技能，都是和部队工作有关，回到事业单位工作以后不一定还能够用得上这些技能，因为在绝大多数事业单位，都是做行政管理方面的工作，对于电脑操作要求比较高。
平时我也认识一些从部队退伍回来的老兵，有些人当事业单位工作能够放平心态，积极学习新的知识，很快就能够在单位打开局面，但是有些人还是抱着老骨干老班长的思想，不愿意去学习新技能，最终导致在单位逐渐成为边缘人物。
三、如果你学历符合条件，可以争取报考公务员的岗位
作为一个从部队转业安置到事业单位工勤岗工作的人，如果你感觉当前事业单位的工作不符合你内心的要求，你也可以考虑继续报考公务员，因为在事业单位继续报考公务员并不受任何的限制。
按照目前的情况来看，想要报考公务员最起码需要大专以上的学历，作为从部队退伍回来的人，基本上都具备大专学历，因为有部队当兵的经历，你在报考公务员的时候还可以报考定向招聘的岗位。
在前面我给很多人介绍过基层专武干部这个岗位，这就属于公务员的岗位，也是属于非常符合退伍军人报考的岗位，也是属于定向招聘的岗位，如果你想报考公务员，可以优先考虑当地专武干部的岗位。
公务员的工资待遇通常都要比事业单位更高一些，因为在公务员岗位工作可以享受更多的津贴补贴，年底的绩效也要比事业单位高一倍左右。
但是现在每年报考公务员的人也特别多，哪怕你符合定向招聘的岗位，每个岗位的竞争也可以达到30个人左右，如果你想成功上岸，就需要付出很多的时间去认真复习。
四、想要未来有更好的发展，把工作干好才是根本
作为一名从部队转业安置回来的士官，如果你想要在职场当中有所发展，把工作干好是最重要的，不管你在什么样的单位，都是这个道理。
像前面分析的一样，你在部队学到的一些技术技能，在部队确实非常有用，但是你到了事业单位工作，这是一个新的单位，你就必须要放低姿态去学习新的技术技能，不要再把自己当成老班长。
我年轻的时候曾经在一线城市工作很多年，后来在体制内各级机关工作过很长一段时间，也见到了各种各类的人才，也见到了很多人，最后只是一个普通人。
部队工作时间比较长的老班长，比较容易成为兵油子，如果你回到事业单位工作，还是做一个比较省油的人，最后你就会发现在事业单位你会碰得头破血流。
既然当初你选择去部队当兵，经过部队的锻炼，你的能力应该是没有问题的，你的素质肯定也是比较高的，关键在于调整心态，我相信只要你能够提高工作能力，不管去到哪个单位都能够立足，也都能够得到比较好的发展。
五、在单位干出比较好的工作成绩，有机会套上参公待遇这个帽子
作为一名从部队转业安置回到事业单位工作的老兵，如果你想要提高工资待遇，首先要将工作干好，这样你在未来才能够得到更多的发展机会，也才能够拿到更高的工资待遇。
在事业单位工作的人，除了正常的事业单位工资待遇之外，还可以在事业单位之前戴上一顶参公待遇的帽子。
如果你在单位表现确实不错，领导很有可能就会想办法帮你解决待遇的问题，其中让你享受参公待遇，就是非常好的一种方式，你能够享受待遇就和当地公务员的待遇一模一样。
在我认识的事业单位工勤岗当中，也有相当一部分人最后享受了参公待遇，他们的工资待遇要比当地的事业单位高很多，和公务员同工龄的人持平。
因为在事业单位工勤岗晋升比较容易，很多人最后工作时间比较长，工资待遇要比公务员还要高不少。
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其他网友回答
现在河北已经出台文件，工勤可以转到专技和管理岗。管理岗可以任职和职级并行，专技岗可以晋升职称。国家规定全日制本科毕业生5%可以安置为公务员。没有文件规定士官必须安置公勤岗。
其他网友回答
事业单位工勤岗位指司机，厨房火夫以及院落花卉管理，还有公厕管理人员。他们都是财政人事备案发工资，老有所养的人员。至以你认为呆多久就难说了吧！你不愿干可以立马辞职，你可以狂奔其前程，单位也不挽留你。如果你认为工作好，就认真踏实做好本份工作，一直干到退休也无碍。事在人为吧！我主张量力而行，凭才吃饭，用心做事是根本。论晋升提拔全靠自己努力了，司机天天与领导打交道，有机会做秘书，火夫天天煮食易识口胃，将来有机会做总务科长……反之，心不在焉，这山望着哪山高是十分不可取！
其他网友回答
干什么工作都是一样的，干好哪项工作都不容易都光荣，如果你真的能够当上航天员，如今你也不会在事业单位工勤岗位。
