35岁如何突破职业瓶颈 35岁工作瓶颈

35岁如何突破职业瓶颈 35岁工作瓶颈

网友提问:

35岁之后是职业瓶颈么?

优质回答:

35岁以后的职业瓶颈就是没有人要你了,原因是多方面的,1年龄大,见识多,不好管理,不好忽悠,各种鸡汤,激励对你没什么用。2你的领导,上司都是比你小好几岁的人,如果你能力强,肯定会威胁到他,如果你能力不强,年轻人大把,要你干嘛。3三十几岁还找工作的人肯定有自身的问题,别人即使表面客套,可内心一定会给你贴标签,各种不好的东西强加给你。4履历能力还是第一位的,是金子总会发光的,35岁找工作肯定别人会用有色眼睛看你,不过如果你真的能给别人带来价值,50岁也不是问题。

其他网友回答

不是,我奔五十了,也没感觉你说的,我免费代理了悦才招聘后,越干越带劲

其他网友回答

容易被取代,生活不易一起努力