乡镇个人工作总结2021年 乡镇干部个人工作总结
大家眼中的乡镇工作是什么样？
优质回答
谢邀。
我是一个农民，平日里办点啥事，有时候要到乡政府去盖章批复啥的，也算对乡镇工作有所了解。
乡镇工作是代表着国家的最基层政府的形象和公信力的，因为他们经常面对的就是老百姓，无疑主要的职能就是服务老百姓。将上级的政策宣传、落实给老百姓，把老百姓的问题、诉求传递给上一级。是下接上连的一个纽带。
老百姓的日常生活会有很多事情存在和发生，比如困难救助、夫妻打架、田地纠纷，赡养老人等纠纷矛盾。这些看起来不大的芝麻小事处理不好就会带来一定的后果，老百姓遇到这些问题的时候就会找到乡镇政府寻求解决之道，这种时候乡镇工作就有了事无巨细管家婆的含义。能不能很好解决这些矛盾，影响面很大，就看乡镇工作人员的能力了。
因而，干好乡镇工作是很不容易的，尤其是面对一些文化素质差，理解问题固执己见的老百姓的时候，更要把政策讲解透，让他们理解。这时候耐心和技巧就成了关键。符合政策解决起来相对容易，不符合政策的，也不能推诿，得耐心接待、细心讲解，最终要把问题解决。
由此可见，乡镇工作看着容易，做起来很难，事关民生，重要性不言而喻。
谢谢大家！
谢谢邀请！我觉得从事乡镇工作的人一定得有耐心、工作要细致，乡镇工作很辛苦吧，因为是在最基层，所以工作肯定很琐碎、很具体，非常辛苦，比较难干，但如果干好了非常有成就感。在最基层干的好坏，群众看的明白清楚，也是最出成绩的，在这个岗位上来不得马虎。所以做一名合格的基层干部应该是非常不容易的。
请大家叙述一下自己在乡镇工作期间，有哪些经历？
优质回答
自2013年习近平总书记在湖南省提出要将粗狂扶贫改为精准扶贫，全国从中央到地方都在风风火火开展此项工作，我有幸于2016年参与到基层脱贫攻坚工作当中，下面就谈谈我的工作经历。
迷茫期。2016年1月刚通过考试到单位报到，因负责精准扶贫工作的同事调到县里面去了，让我接手精准扶贫工作，对于一个从来有没有基层工作经验的我有些迷茫，加之同事离开之前没有做工作的交接，只留下了十个档案盒，我向领导如实的反馈了困难，领导也很惊讶，因此让调到县里面的同事来进行工作交接，但交接的物品也是哪十个文件盒，里面都为2014年的资料，领导也看出了问题的严峻，因此又给办公室安排了一个做危房改造工作的女孩过来，由于原来的办公室不够两个人使用，因此我们打扫了杂物间算是办公室了，工作开始之初，完全抓不到方向，只知道省扶贫办即将检查，无限的慌乱，不知道该做些什么，最后加入了县级的工作群，看着群里面的其他乡镇同事开展工作，才知道干什么。
转型期。对精准扶贫工作，在和县级部门联系以后，逐渐有序的进入工作角色，工作很是忙碌，市县十几个部门每天都有下发表格进行填写，而且是一些不知所谓的数据，当然上级要求怎么做我们就怎么做，但一次的经历让我彻底改变了。一个周三，某领导来检查工作，拿着一个为零的数据让解释一下是什么情况，我根据县级指导和实际情况进行了解释，领导没有采纳，因此被骂了一顿，在领导检查之后，主要领导也接着在办公室骂了我。一天二次的被骂，给了我很大的打击，于是开始自己琢磨，怎么才能做好精准扶贫工作，和办公室的同事商量后，认定精准扶贫重在精准二字，因此用5个月时间走访所有贫困户和村干部进行座谈，工作确实有效果，通过该次走访清理了部分不符合建档立卡的贫困户，同时增加了宣传效果，并接到很多群众的举报，也让建档立卡贫困户接近了精准。
成熟期。将建档立卡贫困户进行精准之后，接下来就是怎么帮扶的问题，我们镇主要领导通过了向上级申请扶贫资金，实现了村民小组道路、产业道路的硬化，并进行了辣椒、芋头、生姜、养牛、养猪等产业发展，并引进了鲜花产业，增加了贫困户的收入，扩宽了脱贫致富的道路。
脱贫攻坚“利在当前功在千秋”，参加精准扶贫工作很是辛苦也很幸运，三年以来生活和工作都收获了很多，得到了领导的支持认可，全面的发展了自己，接下来也要继续努力，直至实现全面小康社会。
在乡镇事业单位工作一年了，待遇又低，工作又多，想辞职了，该怎么办？
优质回答
题主的这个问题，我想，在当下是非常普遍的一个问题，是继续坚持这份工作，还是果断放手另寻它路，确实值得好好思考。以我的思考而言，雷哥是建议你辞去这个乡镇的事业单位工作，在县城另谋高就。哪怕要从头起步，比较辛苦，但至少可以少去奔波往返之苦，还能照顾家庭，给予孩子和爱人一个完整的家庭生活，何乐而不为呢！
我们每个人对职业的选择、对工作的态度，其实是“薪资要求”“个人价值”和“家庭生活”三个因素博弈平衡后的结果。所谓“性格决定命运”，职业的选择其实也是如此。选择职业真的没有那么简单，而是多方面因素平衡考虑之后的最终抉择，如何取舍，关键还是要看你的性格特质、你的价值取向和你内心的坚守。
一般而言，大多数的人，首要考虑的还是薪资水平。高薪的工作，哪怕离家再远、自己再不喜欢，看在钱的面子上，忍了！所以，薪酬待遇的高低，一定是左右我们职业选择的最主要因素。
我们还会看到，有的人天生就是一个工作狂，他的选择就偏向于实现自己的个人价值，只有追求权力，他的内心才会觉得满足，所以他可以忽略家庭生活对他的需要，把工作当成活着的全部意义。
而有的人天生就是一个恋家狂，他的选择始终围绕有利于家庭生活来考虑，当然，薪资要求也是家庭生活的经济基础，所以，这样的人，一定会拒绝为了仕途而放弃对整个家庭的照顾。
回到题主的问题上来，在题主的描述中，你现在的工作虽然是事业单位，但是薪资少得可怜，而且还在异地，还要忍受每周的奔波之苦，还要忍受工作的繁忙之累，这样的工作，哪怕是稳定的事业单位，也是让人难以忍受的！在综合考虑上述三个因素之后，我是觉得你辞职走人，另寻职业，才是解决当下矛盾和问题的最优选择。
当然，你放不下的自然是稳定的事业单位编制，不过，我还是要提醒你一下，2020年才是上面你提到的某重大专项工作的收官之日，这意味着你在未来的两三年都将维持现在的工作状态，在奔波、郁闷、忙碌、不能照顾家庭以及应付大大小小的检查中度过。虽然事业单位旱涝保收，但是这点收成还不足以抵消掉工作、生活中的这些负面情绪，还不能解决你的经济基础薄弱的根本矛盾。
因此，与其等到忍无可忍才行动，不如现在就未雨绸缪，找好新的单位，赶快走人。同时，既然你能考入当地的行政事业单位，说明也还是具备基本的文化知识和学历水平，那另寻高就也不是太难的问题，所以，找好工作后尽快辞职走人，也许更符合你的生活需要。希望我的回答能帮助你，谢谢！
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辞坝，首先想好干啥再辞，否则会断粮
以上就是小编分享的关于乡镇个人工作总结2021年.webp”/>
