勤能补拙只要肯努力所有的能力 你如何看待勤能补拙

勤能补拙只要肯努力所有的能力 你如何看待勤能补拙

网友提问:

勤能补拙你认为正确吗?你有没有很努力却没有任何收获的经历?

优质回答:

(大官由命,小民由勤)条件和外界着床相等的环境下,勤好似懒。当要记住,外人家孩子在勤也取代不了自家孩子的懒!勤没有收获多的是

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说的太对了!

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在一定程度上是有道理的,但最好先搞清楚一件事:自己努力的领域,是否是自己天赋和爱好所在?如果不是,是换一个领域更好,还是一定要继续在这一领域深耕?

这么说的原因是,如果努力的领域并非自己擅长,甚至可以说是极不擅长,那么努力会有进步,但擅长的人学习一小时的收获,恐怕比你学习十个小时还要多。如果对方每天拿出两个小时学习,那么理论上,你就是累死也竞争不过人家。此时不妨换一个思路,找出自己擅长的领域,那样就是自己每天学习两个小时就能占有绝对优势了。

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勤能补拙是一定没有错的,而为什么有的人很努力却依旧一无所成呢?我个人认为主要在于他努力的方向是否正确?一个人如果方向不对,那么越努力就会离目标越远,原地踏步反而是进步,因此,一个人的做事方法方向非常的重要。我之前在公司上班,手下有两个助理,一个看上去很勤奋,另一个看上去就相对比较自由一些些,可是每一次的年终奖都是比较自由的那一个人拿到最多,因为业绩非常好,甚至都超过了很勤奋的那个人的业绩一倍还不止,因此公司也一直希望我可以换了那个很勤奋的人。后来我特别留意一下他们两个人,有一次公司分配布置了工作,我特地把好一点的工厂基础给了那个比较勤奋的人,而把另一家工厂基础比较差的给了那个自由的人,勤奋的人知道了我偏心于她,就一接到订单就立马与那家工厂安排进度生产什么的,看上去也觉得是很正常的,而另一个人接到订单就嘴巴嘀咕几句“老大偏心”,然后就出门了,我猜想她去了工厂了解情况去了。这就是两种人两种不同的作业方式,坐办公室的那个她很努力照着作业流程走,没有问题,却不了解工厂报告给她的东西是不是真实情况,结果总是等到最后一刻才爆出问题来,就只能病急乱投医,越乱问题越多……而另一个人看似她自由简单,其实她心里对工厂的实际情况了如指掌,因此她不容易中间出现大乱子。所以,努力是需要在正确的道路上才起作用,而不是努力就可以成功的……

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拙就是笨拙的意思。勤当然能补拙。记不到就多记几次,想不明白就多想几次,做不来就多练习几次。熟能生巧都嘛。

都说又笨又懒,那就完了。笨点嘛,勤快点,做事慢点,但是终究可以积少成多,积慢城快。事情终会有进步。

但是笨拙,还不想努力,等到天上掉馅饼,吹吹壳子,睡着大觉梦想美好未来。拿人家那些聪明还勤奋的人当空气。