高级职称有哪些专业类别 高级职称有哪些专业
高级职称有哪些，高级职称有哪些专业类别？
高级工程师职称评审有哪些条件和要求？需要准备的材料有哪些？
跟着空格职称一起来看看吧~
高级职称评审条件
一、学历及年限要求
工作年限和学历是高级职称申报的硬性条件，不同学历对应的年限要求也是不一样的。
（1）有博士学位者，从事专业技术工作2年以上；
（2）有硕士学位者，获取中工资格后，再从事专业技术工作5年以上；
（3）有本科学历者，获取中工资格后，再从事本专业技术工作5年以上；
（4）研究生班毕业或取得双学士学位者，获取中工资格后，再从事本专业技术工作5年以上。
注意，中专学历和大专学历无法直接申报高级职称，需要先进行学历提升，满足相应的学历要求之后方可申报高级。
二、社保要求
高级工程师职称评定要求申报人缴纳社保，一般是连续缴纳半年以上，且申报期间社保为在缴状态，
注意：申报单位和社保缴纳单位保持一致。假如是人力资源公司代缴社保的话，需要提供派签协议或者代缴协议。
三、继续教育学时要求
无论是评审什么等级的工程师职称，继续教育都是硬性条件之一，申报人按照规定需要修满90个继续教育学时（最新的申报要求）。
小编建议能一次性修完的，就直接安排，以免出现忘修或者没修够的情况出现。
四、业绩和论文要求
业绩和论文，也是高级工程师职称评定的必备条件。
一般评高级职称是需要两篇论文，论文的发表周期又是比较长的，如果这时候你还没有完成论文的发表的，需要抓紧时间了，看看能不能赶上今年的职称评审。
关于业绩方面，申报人需要提供近5年内主持或独立承担过的3-5份项目业绩，要求业绩尽可能选择大项目，数量不用多但含金量要高！
五、专利要求
专利其实可以算作是一份很好的业绩证明材料，在参加高级职称评审的时候，业绩要求非常高，如果说业绩很一般的话，2-4个实用新型专利，或一个发明专利可以拔高你的业绩水平，如果你已经有含金量很高的业绩证明，则可以不用专利。
一般来说，高级职称的通过率是会比中级和初级低一些，主要还是因为高级职称评审的难度更大一些，但也不是完全没有机会，有需要协助的可以来向空格职称了解。
以上就是小编分享的关于高级职称有哪些专业.webp”/>
网友提问：
高级职称有哪些，高级职称有哪些专业？
高级职称和高级工有什么区别？
优质回答：
事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗按照职级晋升提高待遇，专技岗依据职称评聘定薪定级，工勤岗依靠技能等级增资涨薪。三种岗位分别套用不同工资体系，享受相应的待遇。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据。
高级职称属于专业技术资格。在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称。高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平。
高级工属于专业技能资格。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平。
从上述描述可以看出，高级职称和高级工除了评定而且渠道、应用岗位不同外，最大的区别就是工资待遇，两者差几个等级，完全不在一个水平线上，不具有可比性。
其他网友观点
高级职称和高级工是完全不同的，高级职称一般指事业专业技术职称，高级工一般指机关事业单位工勤职称。
事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，专业技术岗位和工勤岗位都是通过聘任职称来晋升的。专业技术岗位的职称分为初级职称、中级职称和高级职称，初级职称就是助力职称，一般对应专业技术十二级岗位，中级职称一般对应专业技术十级岗位。高级职称又分为副高职称和正高职称，副高职称对应专业技术七级岗位，正高职称对应专业技术四级岗位。而高级工仅仅是机关事业单位工勤岗位的职称，机关工勤岗位分为普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。事业单位工勤岗位分为普通工和技工五级至技工一级。
高级职称在一定程度上反映了专业技术人员的技术水平和工作能力，比如，在学校的高级职称有教授和副教授，教授对应正高级职称，副教授对应副高级职称；在医院有主任医师和副主任医师，主任医师对应正高级职称，副主任医师对应副高级职称。所以说，高级职称是很难取得的，只有那些专业技术能力突出，工作水平较高的才可以取得。高级工仅仅是工勤岗位职称的叫法，如果按照和专业技术岗位对应关系的话，高级工顶多对应专业技术岗位的助理职称。
总之，高级职称和高级工是完全不同的，高级职称是专业技术人员的职称，高级工是工勤岗位的职称，高级职称比较难取得，高级工职称相对比较容易取得。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！
其他网友观点
有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别，感觉都有高级两个字应该差不多吧？但实际上高级职称和高级工差别是很大的。
高级职称
高级职称，是属于职称类的高级级别。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
职称分类是这样的，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。
但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。
机关事业单位对于专业技术人员的职称级别，卡的是比较严格的。对于专业技术人员，相应的工作岗位分为1~13级。
只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。其实，有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。
初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以聘为1~4级岗位。
相对而言，我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别，中级职称对应者，正副科级，副高级职称对应着正副处级，正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。
所以，高级职称还是相当了不得的。
高级工
高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼，一般又被称为国家职业技能资格证书。
相应的级别分为1~5级。一级证书，一般也被称为高级技师，比如高级人力资源管理师；二级证书就是技师级别，叫做人力资源管理师之类；三级证书实际上就是高级工的证书了，一般又称为员级，比如人力资源管理员；4级证书是中级工，5级证书是初级工。如果5级证书都没有，那就是不入流了。
在机关事业单位，只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。
相应的高级工证书，在企业一线岗位上工作可能比较有用，企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升，如果能够在职考出相应的高级工证书，不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度，还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。
所以，总体来看高级职称的含金量要高得多，但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。
其他网友观点
这两者是完全不同的概念，简单点说，高级职称比高级工更加“高大上”。
有很多人会将高级职称和高级工混淆，因为高级职称里包含了高级工程师，和高级工的字面上差别不大，但其实两者是不一样的。
第一、两者的概念不同。职称是指专业技术人员的技术水平、能力，是专业技术人员的的“专业技术职务任职资格”。而高级工是一种职业技能或者职业资格等级。
第二、两者的获取方式不同。职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分职称是通过考试。而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的。
第二、两者应用的岗位不同。高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗。
第三、两者的等级体系不同。我国的职称是分为初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高，而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
第四、两者的收入待遇不同。正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当。
以上就是职称和职业技能两种体系的主要区别。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
其他网友观点
高级职称和高级工是两个不同的概念。在事业单位，分管理岗，专业技术岗和工勤技能岗位。
高级职称属于专业技术资格，也对对应事业单位的专业技术岗位，一般有高级工程师，高级经济师，高级会计师，高级教师，教授，副教授等等，在单位一般承担的是管理或者研究工作，属于业务比较厉害的一类人了，并且高级职称评审有难度的。
高级工属于职业资格，对应事业单位的三级工勤技能岗位，高级工上面还有技师，高级技师，高级工资格一般有汽车驾驶，收银员等等，一般从事某项技术性很强的工作，具有一定的操作技能，属于高技能人才。
现在很多人虽然具有高级职称或者高级工资格，但是业务水平很一般，很多人只是为了兑现待遇，业务并不真正具有其所具有资格代表的水平。
