和领导相处不好还能继续工作吗 和领导发生过关系怎么面对,能继续工作吗

和领导相处不好还能继续工作吗 和领导发生过关系怎么面对,能继续工作吗

网友提问:

在工作中和领导关系不好,还要继续干下去吗?

优质回答:

这算什么问题!

有必要可以跳槽!

没本事,呆着!

因为你要养家糊口,必须干!而且得好好干!

试图从自己身上找问题,慢慢处理好与领导的关系!

实在不行,此处不养爹,自有养爹处!走人!

其他网友回答

和领导关系不好,要区分什么情况,因为什么和领导关系不好,要找出她对你不好的原因,才能真正解决。

首先你在工作中是不是得罪了他,或者他交给你的工作你没有完成。如果是这种情况,领导又是一个大度的君子,可以在适当的机会说明原因,并诚恳道歉,求得她的原谅。只要她不是心胸狭窄之人,一般会谅解的。如果是在工作中产生了误会,可以主动找她谈心,把产生误会的原因向她说明,看是否可以消除误会。

其次如果是自己工作能力问题,工作完成的不好,其中也影响她在上一级领导的印象,这个就比较麻烦了,她对你的印象不会一时改变的,你唯一能做的就是多干工作,虚心向同事请教,并注重学习,提升自己的实力,争取把工作干的出色,慢慢使她改变印象。

第三种情况是不是你的同事中有小人进行挑拨,告你的黑状。其实同事之间关系很微妙,即是同事关系,有时又是竞争关系,有时关系很好的同事,为了利益,也可能出卖了,背后告状,甚至在同事之间散步流言,特别那些小人,更是不择手段。

由于不了解什么具体情况,所以也不好给你是否离职的建议,最好不要离职,毕竟合适的工作不太好找;如果实在在公司的困境不好解决,也可以考虑离职,32如何年纪不算太大,离职后也可以找到工作,但最好不要辞职,要让公司解职,这样你可以得到一些补偿。